嘉宝莉是国内涂料行业头部品牌，拥有庞大的线下门店、全国经销商网络与内部员工体系。品牌需要搭建多套独立积分商城，分别面向门店、经销商、内部员工，通过积分营销体系，激活门店、经销商积极性，提升员工归属感，同时搭建客户忠诚度运营体系，拉动业务增长；同时希望配套品牌定制促销品服务，满足渠道市场推广、品牌宣传、客户答谢等场景物料需求。

对覆盖全国连锁门店的企业来说，增长不只来自产品，更来自渠道里每一双"推把手"：门店要愿意卖，经销商要愿意推，员工要愿意干。三类角色的诉求各不相同，用同一套激励方式"一刀切"，往往谁都没激励到位。

积分，是把三类角色拉进同一套运营体系里的"通用语言"——但前提是：不同主体要有独立的商城、独立的规则、独立的权益。嘉宝莉把这件事交给了客维，用四套积分商城，跑通了一条渠道激励数字化的路径。

一张全国渠道网络，三套激励诉求

嘉宝莉业务覆盖国内各行各业的门店与渠道，旗下拥有庞大的全国经销商网络与内部员工体系。随着业务扩张，品牌方面临三重挑战：

• 主体多元：门店、经销商、内部员工需要不同的激励规则与权益体系，一套系统难以承载；

• 玩法单一：原有激励手段有限，缺少购物返积分、推荐奖励、节日兑换、社交互动等多元化营销场景；

• 配套缺位：激励之外，还需要礼品供应链、商品定制与线下服务配套，支撑渠道双向推广与产品宣传。

品牌方的目标很明确：通过积分营销体系，激活门店与经销商的积极性，提升员工满意度，同时搭建客户忠诚度运营体系，拉动业务增长。

四套商城、全场景玩法、一站式配套

1. 四套独立积分商城，多主体数据权限隔离

客维为嘉宝莉打造多主体独立积分商城矩阵，交付四套差异化积分商城系统，商城数据与权限完全隔离，适配三端不同的运营规则：

四套 B2C 线上积分商城平台独立运营，支持渠道范围内用户积分兑换，多平台独立管理，互不干扰。

2. 全场景积分营销，把玩法做足

积分体系覆盖购物返积分、推荐奖励、节日兑换、注册有礼、签到打卡、扫码积分、社交互动等多元化营销场景，让积分不只是"能花"，更能持续拉动活跃与复购。

3. 全品类礼品供应链，激励看得见摸得着

提供全品类礼品供应链支撑，根据客户反馈持续打磨商品，提供商城定制礼品成品设计与供应，并可根据需求配置宣传物料、通讯礼品，适配门店拓展、经销商市场推广、客户回馈等场景。

4. 会员权益体系与运营托管

配套商城会员权益体系，客维提供活动策划、商品上架、积分规则配置、平台运维等运营服务，支持全客服线上化，品牌方无需自建运营团队。

5. 数据分析驱动，落地客户忠诚度计划

商城内置数据分析与营销推广工具，帮助客户开展会员运营，把签到、积分、兑换等行为数据沉淀为忠诚度资产，落地完整的客户忠诚度计划。

从"发积分"到"渠道增长引擎"

1. 矩阵落地：成功搭建 4 套独立积分商城，实现门店、经销商、员工积分分平台精细化运营；

2. 活力提升：高效的积分营销体系与丰富的激励玩法，有效提升了门店、经销商、员工的参与度与忠诚度；

3. 品牌曝光：品牌专属礼品与物料的快速输出，助力市场推广，强化渠道端的品牌曝光；

4. 降本增效：一站式供应链链接、礼品供应、平台运营与数据分析支持，显著降低渠道运营管理成本；

5. 增长驱动：借助会员积分与营销活动工具，客户落地忠诚度激励路径，驱动渠道业务持续增长，优化终端客户体验。

渠道激励数字化，选对伙伴比选对工具更重要

这个案例的价值，不在于"上了四套系统"，而在于验证了一条渠道型企业的激励数字化路径：多端独立，让门店、经销商、员工各得其所；全场景激励，让积分从成本变成增长杠杆；一站式交付，让品牌方专注业务，把系统、供应链和运营交给专业团队。

对同样拥有全国门店、经销商网络与员工体系的企业而言，积分商城不是一个"商城"，而是一套把渠道力转化为增长力的运营体系。客维的一站式积分商城解决方案——系统开发、礼品供应、平台运营全链路覆盖——正是为这样的渠道精细化运营而生。